{"id":446,"date":"2020-01-06T08:03:02","date_gmt":"2020-01-06T05:03:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kadindayanismasi.net\/?p=446"},"modified":"2021-02-24T18:00:27","modified_gmt":"2021-02-24T15:00:27","slug":"genel-iste-mor-liste-sendikanin-yarisiyiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/2020\/01\/06\/genel-iste-mor-liste-sendikanin-yarisiyiz\/","title":{"rendered":"Genel-\u0130\u015f\u2019te Mor Liste: \u201cSendikan\u0131n Yar\u0131s\u0131y\u0131z!\u201d"},"content":{"rendered":"

Aral\u0131k ay\u0131nda, D\u0130SK Genel-\u0130\u015f Sendikas\u0131 Anadolu Yakas\u0131 1 No\u2019lu \u015eubenin yeni y\u00f6netiminin ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7imi ger\u00e7ekle\u015fti. Mor Liste, sendikada e\u015fit s\u00f6z hakk\u0131 taleplerine dikkat \u00e7ekmek i\u00e7in \u201cTemsil edilmek hakk\u0131m\u0131z\u201d diyerek sadece kad\u0131nlardan olu\u015fan bir listeyle se\u00e7ime kat\u0131ld\u0131.\u00a0<\/span><\/i>Kad\u0131n Dayan\u0131\u015fmas\u0131<\/span>\u2019ndan Merve \u015eanl\u0131da\u011f, Kad\u0131k\u00f6y Belediyesi\u2019nde \u00e7al\u0131\u015fan Nazan \u00c7am Ay ve \u00d6zge \u00c7ehreli \u00d6zcan ile se\u00e7im s\u00fcreci ve hedefleri hakk\u0131nda konu\u015ftu.<\/span><\/i><\/p>\n

Kad\u0131n Dayan\u0131\u015fmas\u0131:<\/b>\u00a0Ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7ime \u00e7ok h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde haz\u0131rlanman\u0131z gerekti. Bu s\u00fcreci nas\u0131l \u00f6rg\u00fctlediniz, neler yapt\u0131n\u0131z?<\/span><\/p>\n

Nazan \u00c7am Ay:<\/b>\u00a0Asl\u0131nda Mor Liste ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7im i\u00e7in \u00f6rg\u00fctlenme amac\u0131 g\u00fcden bir y\u00f6ntem de\u011fildi. Ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7im, bizim \u00f6rg\u00fctlenme s\u00fcrecimize denk geldi. \u0130\u015f\u00e7i sendikalar\u0131n\u0131n tamam\u0131nda olan; hep konu\u015ftu\u011fumuz, tart\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z bir sorun olan kad\u0131n temsiliyetinin azl\u0131\u011f\u0131 konusunda ne yap\u0131labilir, nas\u0131l ilerlemeliyiz diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorduk. Belediye i\u015f\u00e7ileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan kad\u0131n \u00f6rg\u00fctlenmesi yapmak \u00e7ok \u00e7abuk sonu\u00e7 ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z ama bir o kadar bir araya getirmekte zorland\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir konu. Dolay\u0131s\u0131yla nereden ba\u015flayaca\u011f\u0131m\u0131z\u0131 bilemedi\u011fimiz bir s\u00fcrece ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7im biraz vesile oldu. \u00d6nce kad\u0131nlar\u0131n \u00e7ok az \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 Park ve Bah\u00e7eler, D\u0131\u015f Temizlik gibi birimlerle g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fck. 650 erkek i\u015f\u00e7inin oldu\u011fu yerde 7 tane kad\u0131n var. D\u0131\u015f Temizlik\u2019teki kad\u0131nlarla g\u00f6r\u00fc\u015fmeye gittik. \u201cNiye geldiniz?\u201d dediler, \u015fa\u015f\u0131rd\u0131lar. Bir kad\u0131n \u00f6rg\u00fctlenmesi yapmam\u0131z gerekti\u011fini, burada da \u00e7ok \u00f6nemli bir yer tutacaklar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz\u00fc, birlikte hareket etmek ad\u0131na geldi\u011fimizi s\u00f6yledik. Sonra Park ve Bah\u00e7eler\u2019deki kad\u0131nlarla da ayn\u0131 toplant\u0131y\u0131 yapt\u0131k. 1 No\u2019lu \u015fube Kartal, Ata\u015fehir ve Kad\u0131k\u00f6y\u2019den olu\u015fuyor. Kad\u0131k\u00f6y\u2019de kad\u0131nlara \u00e7ok rahat ula\u015f\u0131p meram\u0131n\u0131z\u0131 anlatabiliyorsunuz. Ancak do\u011fal olarak Ata\u015fehir ve Kartal\u2019la ilgili \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fma yapamad\u0131k. Ata\u015fehir\u2019e gittik, bro\u015f\u00fcrlerimizi da\u011f\u0131tt\u0131k. Kartal\u2019da belediyenin tamam\u0131n\u0131 dola\u015ft\u0131k. S\u0131n\u0131rl\u0131 vaktimizde anlatabildi\u011fimiz kadar\u0131n\u0131 anlatt\u0131k ve ola\u011fan\u00fcst\u00fc kongreye kendimizden emin, \u00e7ok anlaml\u0131 bir listeyle girmi\u015f olduk. Mor Liste bir ad\u0131m. Bu ad\u0131mla ama\u00e7, sol siyaset i\u00e7inde de kad\u0131na yer vermede veya kad\u0131nla ilgili bir pozisyon belirlemede ne kadar antidemokratik davrand\u0131klar\u0131n\u0131 biraz g\u00f6zlerine sokmakt\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131. Asl\u0131nda sendikalar\u0131n se\u00e7im s\u00fcrecine y\u00f6nelik de bir ele\u015ftiri var. \u015e\u00f6yle ki sendika y\u00f6netimlerini veya sendika ba\u015fkanlar\u0131n\u0131 se\u00e7ilen delegeler se\u00e7iyor. Bu delege pazarl\u0131klar\u0131 i\u015f\u00e7iyle sendika aras\u0131nda m\u00fcthi\u015f bir kopu\u015fa neden oluyor. Dolay\u0131s\u0131yla herhangi bir s\u00fcre\u00e7 y\u00f6netmek istedi\u011finizde i\u015f\u00e7iye ula\u015famaz hale geliyorsunuz. Sadece kad\u0131nla ilgili konular\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda buna da \u00e7ok b\u00fcy\u00fck itiraz\u0131 var kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerin. Sendikayla aras\u0131na mesafe koymu\u015f bir\u00e7ok kad\u0131nla ileti\u015fime ge\u00e7mi\u015f olduk. Listemize cinsiyet\u00e7i diyenler oldu, karma liste yapsayd\u0131n\u0131z diyenler oldu. Listelerde neden kad\u0131n olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 sordu\u011fumuzda nitelikli kad\u0131n bulam\u0131yoruz diyorlard\u0131. Biz de, bize karma liste yap\u0131n diyenlere \u201cNitelikli erkek bulam\u0131yoruz, \u015fans\u0131n\u0131z\u0131 zorlamay\u0131n. 30 tane kad\u0131nla biz bu i\u015fi yap\u0131yoruz,\u201d diye cevap verdik.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Mor Liste olarak ba\u015fl\u0131ca hedefleriniz nelerdi?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Mor Liste bir anlay\u0131\u015f, sadece bir liste de\u011fil. \u00d6ncelikli olarak, sendikan\u0131n b\u00fct\u00fcn karar organlar\u0131nda kad\u0131nlarla ilgili bir kotan\u0131n olmas\u0131 i\u00e7in ad\u0131m atacak. Bir yandan da bir kad\u0131n \u00f6rg\u00fctlenmesi yapmaya devam edecek. \u00c7\u00fcnk\u00fc kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar her yerde var ve kad\u0131n i\u015f\u00e7iler d\u00fczeni de\u011fi\u015ftirebilir. Hi\u00e7 ku\u015fkum yok, her konuyla ilgili inisiyatif al\u0131r, her \u015feyi ba\u015far\u0131r, her t\u00fcrl\u00fc s\u00fcreci de y\u00f6netiriz. \u015eimdi \u00f6n\u00fcm\u00fczde temsilci se\u00e7imleri var. Mor Liste\u2019nin delegeyle, tam temsiliyetle ilgili bir anlay\u0131\u015f\u0131 olacak. O y\u00fczden karma bir yap\u0131ya gidecek, sendikal anlay\u0131\u015fa dair fikirlerini s\u00f6yleyen bir yap\u0131 haline d\u00f6n\u00fc\u015fecek. Kadrolu i\u015f\u00e7i arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n temsilci se\u00e7imi oldu. Orada bir kad\u0131n arkada\u015f\u0131m\u0131z tek ba\u015f\u0131na aday oldu ve kazand\u0131. Bizimle hareket etmemesi \u00f6nemli de\u011fil, biz kad\u0131nlar\u0131n temsiliyetteki oran\u0131n\u0131 \u00f6nemsiyoruz. Ba\u015fka bir kad\u0131n arkada\u015f\u0131m\u0131z da bir listede yer ald\u0131. Asl\u0131nda sendikada liste haz\u0131rlayan herkes \u201cYa bir Mor Liste vard\u0131, bunlar bir \u015fey s\u00f6ylemi\u015fti\u201d deyip biraz daha temkinli davranacaklard\u0131r diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Tam temsiliyet \u00f6nemli. Bir liste 117 oy al\u0131yor, di\u011feri 101 oy al\u0131yor ki son se\u00e7im \u00f6yle. 117 oy alan y\u00f6netimi al\u0131yor, 101 oy alandan hi\u00e7bir \u015fey yok. \u0130\u015f\u00e7iyi dahil edemedi\u011finiz, i\u015f\u00e7inin onay\u0131n\u0131 almad\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir \u015feyde sendikan\u0131n alt\u0131 bo\u015fal\u0131r. \u0130\u015f\u00e7iyle aras\u0131na mesafe koymak sendikalarda y\u00f6netimlerin temel sorunu. Ayr\u0131\u015fm\u0131\u015fl\u0131\u011fa son verecek bir anlay\u0131\u015f\u0131n olmas\u0131 ve se\u00e7imi b\u00fct\u00fcn i\u015f\u00e7ilerin yapmas\u0131 gerekiyor. Bir sendika ba\u015fkan\u0131, bir y\u00f6netim se\u00e7ilecekse bunu b\u00fct\u00fcn i\u015f\u00e7iler yaps\u0131n.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Bundan sonraki s\u00fcre\u00e7te Mor Liste olarak faaliyete devam etmek istiyorsunuz. Neler planl\u0131yorsunuz?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Ayr\u0131\u015ft\u0131r\u0131c\u0131 dilin ortadan kalkmas\u0131 gerekiyor bir kere. Sadece kad\u0131nlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan ayr\u0131\u015ft\u0131r\u0131c\u0131 bir dilden s\u00f6z etmiyorum. Alanda \u00e7al\u0131\u015fan, beyaz yaka, mavi yaka diye bir dil var. O dilden kurtulmak gerekiyor. Asl\u0131nda muhalefet dedi\u011finiz, sizinle birlikte hareket etmeyen delegelerin, temsilcilerin fikri al\u0131narak bamba\u015fka bir yelpaze sunulabilir. Temel olarak temsilcilik se\u00e7imlerinde kad\u0131nlar\u0131n listelere girmelerini sa\u011flayaca\u011f\u0131z ancak kad\u0131nlar temsilci olsa da olmasa da kad\u0131n \u00f6rg\u00fctlenmesi yapmaya devam edece\u011fiz. Mor Liste\u2019yi destekleyen erkekler de var. Erkeklerin de bizimle hareket etmesini sa\u011flayaca\u011f\u0131z.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Sendika i\u00e7inde kad\u0131nlar i\u00e7in ne t\u00fcr mekanizmalar var? \u00d6rne\u011fin, T\u00fcrk Metal\u2019de Kad\u0131n \u0130\u015f\u00e7iler Kurulu, Birle\u015fik Metal-\u0130\u015f\u2019te Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Kurulu yak\u0131n zamanda s\u00f6zle\u015fme taslaklar\u0131na girdi. Siz bu t\u00fcr kurullara nas\u0131l bak\u0131yorsunuz?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Genel-\u0130\u015f\u2019te hen\u00fcz b\u00f6yle bir \u00e7al\u0131\u015fma yok. Her \u015feyden \u00f6nce kad\u0131n \u00f6rg\u00fctlenme uzman\u0131 yok. Bence b\u00fcy\u00fck eksik. Kim \u00f6rg\u00fctleyecek kad\u0131nlar\u0131? \u00d6rg\u00fctlenmenin verimli olmas\u0131n\u0131, herhangi bir s\u00fcre\u00e7te i\u015f\u00e7inin sizinle birlikte hareket etmesini istiyorsan\u0131z kad\u0131nlar\u0131 da \u00f6rg\u00fctlemek zorundas\u0131n\u0131z, yok sayamazs\u0131n\u0131z.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0A\u00e7\u0131klaman\u0131zda, \u201cToplu \u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesi g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde var\u0131z ama sendikan\u0131n karar alma s\u00fcre\u00e7lerinde yokuz\u201d diyorsunuz. T\u0130S\u2019e y\u00f6nelik ne t\u00fcr talepleriniz olacak? <\/span><\/p>\n

N\u00c7A:\u00a0<\/b>2020\u2019de T\u0130S g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri olacak. Bu toplu s\u00f6zle\u015fmenin, b\u00fct\u00fcn i\u015f\u00e7ilerin dahil edilerek haz\u0131rlanmas\u0131 gerekiyor. Mor Liste ekibi bununla ilgili, y\u00f6nlendirmek i\u00e7in \u00f6zel bir \u00e7al\u0131\u015fma yapacak. B\u00fct\u00fcn kad\u0131n arkada\u015flarla g\u00f6r\u00fc\u015ferek onlar\u0131n taleplerini mutlaka T\u0130S tasla\u011f\u0131na koymak isteriz. 8 Mart bizde \u00fccretli izin, o ge\u00e7ti. Regl izni, kre\u015f vs. bunlar zaten dillendirilir ama enflasyon fark\u0131, ge\u00e7im derdi nedeniyle maddi talepler de \u00f6n plana \u00e7\u0131k\u0131yor.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Kad\u0131nlar\u0131n y\u00f6netim listelerine g\u00f6stermelik yerle\u015ftirildi\u011fini, haklar\u0131n\u0131n savunulmas\u0131 i\u00e7in listelerde kad\u0131n olmas\u0131 gerekti\u011fini ifade etmi\u015ftiniz. \u015eu anda D\u0130SK Genel Ba\u015fkan\u0131 bir kad\u0131n. Bunun sendika i\u00e7indeki kad\u0131n m\u00fccadelesine yans\u0131mas\u0131 nas\u0131l oluyor?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0\u00c7ok olumlu ve ciddi katk\u0131lar\u0131 var Arzu ba\u015fkan\u0131n. Ve devam edecektir katk\u0131lar\u0131. Onun orada olmas\u0131 bizi mutlu eder, onurland\u0131r\u0131r. Ancak biraz \u00f6nce verdi\u011fim \u00f6rnekte oldu\u011fu gibi, esas \u00f6rg\u00fctlenmeyi yapan k\u0131s\u0131mlarda bir sistemati\u011fin olmamas\u0131, sadece genel ba\u015fkan\u0131n kad\u0131n olmas\u0131yla \u00e7\u00f6z\u00fclebilecek bir sorun de\u011fil. \u015eubelerde daha kronik sorunlar var. Bunlar\u0131 \u00e7\u00f6zmek i\u00e7in kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerin bir ad\u0131m atmas\u0131 gerekiyordu. Alttan \u00f6rg\u00fctlenmemiz kaz\u0131m. Sendikayla aras\u0131na mesafe koymu\u015f 6300 i\u015f\u00e7i var 1 no\u2019lu \u015fubede, bunlar\u0131n 2000\u2019i kad\u0131n ama y\u00f6netimde kad\u0131n yok. Ama sendikac\u0131l\u0131\u011f\u0131n delege sistemiyle ilgili de sorun var. Onlar\u0131 da biraz sorgulamak laz\u0131m. Sendikayla aras\u0131na bu kadar mesafe koymu\u015f kad\u0131n\u0131 siz bu s\u00fcrece dahil edebilirseniz zaten tepeye do\u011fru m\u00fcthi\u015f bir \u00f6rg\u00fctlenme yapm\u0131\u015f olursunuz.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Mor Liste ile m\u00fccadeleyi b\u00f6lmekle ele\u015ftirildiniz, size cinsiyet\u00e7i dendi. Bu konuda bir \u015fey s\u00f6ylemek ister misiniz?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Biz bu i\u015fe girdi\u011fimizde kimseyi b\u00f6lmedik, zaten b\u00f6l\u00fcnm\u00fc\u015f durumdalard\u0131. Biz b\u00f6len par\u00e7alayan, k\u0131s\u0131m de\u011fil, aksine o b\u00f6l\u00fcnm\u00fc\u015fl\u00fc\u011fe alternatif olarak \u00e7\u0131kt\u0131k. Bu b\u00f6l\u00fcnm\u00fc\u015f yap\u0131y\u0131 reddediyor, bamba\u015fka bir anlay\u0131\u015fla i\u015f\u00e7ilerin ve delegelerin \u00f6n\u00fcne gidiyoruz dedik. Bu adaletsiz ve haks\u0131z bir ithamd\u0131. Bu liste asl\u0131nda tarihi bir misyon. Herkes bunu g\u00f6rd\u00fc. 7 oyumuzu ald\u0131k. Onlar t\u00fcm pazarl\u0131klar\u0131 yapm\u0131\u015fken biz 10 g\u00fcn kala gelip 7 ki\u015fiyi ikna ettik.<\/span><\/p>\n

\u00d6zge \u00c7ehreli \u00d6zcan:<\/b>\u00a0Bu kadar k\u0131sa bir s\u00fcrede bunu ba\u015far\u0131yor olmak, yar\u0131n ne kadar kuvvetlenebilece\u011fimizi g\u00f6steriyor. Simgesel bir anlam\u0131 var. Bir k\u0131s\u0131m bizim o g\u00fcn \u00e7ekilece\u011fimizi konu\u015fuyordu.<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Ama \u00e7ekilmedik, \u00e7ok nettik.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Ta\u015feron olman\u0131zdan kaynakl\u0131 sorunlar var m\u0131?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Daha \u00f6nce kadrolu i\u015f\u00e7i arkada\u015flar\u0131m\u0131z var sendikay\u0131 bunca y\u0131l omuzlar\u0131nda ta\u015f\u0131yan. Sendikal hareket i\u00e7erisinde yer alm\u0131\u015f, deneyimleyen, \u00e7e\u015fitli hareketlere destek vermi\u015f arkada\u015flar\u0131m\u0131z var Kad\u0131k\u00f6y belediyesinde. Ama h\u00fck\u00fcmetlerin politikas\u0131yla birlikte ta\u015feronla\u015fmaya giden i\u015f\u00e7i kadrolar\u0131n\u0131n tamam\u0131 KHK ile birlikte s\u00f6zde bir kadro verilerek, asl\u0131nda hemen hemen ayn\u0131 \u015fartlarda belediyenin \u015firketine ge\u00e7irildiler. \u00c7ok ciddi \u00fccret e\u015fitsizlikleri var. 2020 toplu s\u00f6zle\u015fmesine damga vuracak en \u00f6nemli konulardan biri bu olmal\u0131. \u0130\u015f\u00e7ilere \u00fccret e\u015fitsizli\u011fine dair bir politika sunulmal\u0131.<\/span><\/p>\n

KD:<\/b>\u00a0Ge\u00e7ti\u011fimiz 8 Mart\u2019ta t\u00fcm d\u00fcnyada feminist grevlere ve eylemlere tan\u0131k olduk ve burada da \u00e7e\u015fitli eylemler d\u00fczenlendi. Ancak T\u00fcrkiye\u2019de sendikal\u0131l\u0131k oran\u0131 d\u00fc\u015f\u00fck, sendikal\u0131 kad\u0131n i\u015f\u00e7i say\u0131s\u0131 ise daha da d\u00fc\u015f\u00fck. Sizce kad\u0131n grevi kad\u0131nlar\u0131n sendikal\u0131la\u015fmas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan te\u015fvik edici olabilir mi?<\/span><\/p>\n

N\u00c7A:<\/b>\u00a0Kad\u0131nlar\u0131n sendikal\u0131la\u015fmayla ilgili daha geride kald\u0131klar\u0131 ortada. Bir de b\u0131y\u0131kl\u0131 ve erkek egemen bir k\u00fclt\u00fcr olunca kad\u0131nlar kendilerini iyice geri \u00e7ekiyor. Ama ba\u015fka bir sendikac\u0131l\u0131k anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 kad\u0131nlara anlatmak gerekiyor. Sendikayla aras\u0131na mesafe koyan bir s\u00fcr\u00fc kad\u0131n var. S\u00fcrece, sendikal \u00f6rg\u00fctlenmeye dahil edilmeleri ve sendikalar\u0131n bununla ilgili bir politika belirlemesi gerekiyor. Ama bununla ilgili pek ad\u0131m at\u0131lm\u0131yor, okudu\u011fum resim bu. O y\u00fczden d\u00fcnyadaki hareketler T\u00fcrkiye\u2019yi de etkileyecektir, ama \u00f6rg\u00fctlenmelerle birlikte etkileyecektir. Bu duvar \u00f6rg\u00fctlenmeyle birlikte y\u0131k\u0131labilir ancak. Kad\u0131nlar\u0131 ikna etmek laz\u0131m. Toplumsal olaylar i\u015f\u00e7i hareketinin lokomotifi gibidir. Dolay\u0131s\u0131yla kad\u0131n hareketiyle kad\u0131n i\u015f\u00e7i hareketini birbirinden ay\u0131rmak, ba\u011f\u0131ms\u0131z saymak \u00e7ok m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. Kad\u0131n cinayetleriyle, tacizlerle ilgili de bir \u015fey s\u00f6yleyecek bir kad\u0131n i\u015f\u00e7i hareketi yaratmam\u0131z gerekiyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc o kad\u0131n ge\u00e7im s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131na tepki g\u00f6sterecek ama ayn\u0131 zamanda tacize de kar\u015f\u0131 \u00e7\u0131kacak. E\u015fitlikle, toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fiyle ilgili pek \u00e7ok meseleyi kad\u0131nlarla konu\u015fmak laz\u0131m. Bu konuda emek harcam\u0131\u015f, g\u00f6n\u00fcl vermi\u015f kad\u0131n hareketine \u00e7ok ihtiyac\u0131m\u0131z olacak.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aral\u0131k ay\u0131nda, D\u0130SK Genel-\u0130\u015f Sendikas\u0131 Anadolu Yakas\u0131 1 No\u2019lu \u015eubenin yeni y\u00f6netiminin ola\u011fan\u00fcst\u00fc se\u00e7imi ger\u00e7ekle\u015fti. Mor Liste, sendikada e\u015fit s\u00f6z hakk\u0131 taleplerine dikkat \u00e7ekmek i\u00e7in \u201cTemsil edilmek hakk\u0131m\u0131z\u201d diyerek sadece kad\u0131nlardan olu\u015fan bir listeyle se\u00e7ime kat\u0131ld\u0131.\u00a0Kad\u0131n Dayan\u0131\u015fmas\u0131\u2019ndan Merve \u015eanl\u0131da\u011f, Kad\u0131k\u00f6y Belediyesi\u2019nde \u00e7al\u0131\u015fan Nazan \u00c7am Ay ve \u00d6zge \u00c7ehreli \u00d6zcan ile se\u00e7im s\u00fcreci ve hedefleri hakk\u0131nda […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":447,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[102,101],"class_list":["post-446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-soylesi","tag-mor-liste","tag-sendikal-mucadele"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=446"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":448,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446\/revisions\/448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindayanismasi.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}