İşyerinde ayrımcılığa uğrarsam ne yapabilirim?
4857 sayılı İş Kanunu madde 5’e göre, işyerlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık dahil her türlü ayrımcılık yasaktır. Ücretiniz erkeklerden daha azsa, ...
4857 sayılı İş Kanunu madde 5’e göre, işyerlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık dahil her türlü ayrımcılık yasaktır. Ücretiniz erkeklerden daha azsa, ...
Koronavirüs salgını ekonomik ve sosyal hayatı kökten bir biçimde değiştirirken, kadınların eşitsiz ve güvencesiz yaşam koşullarını daha da ağırlaştırdı. Kadınların ...