İşyerinde ayrımcılığa uğrarsam ne yapabilirim?
4857 sayılı İş Kanunu madde 5’e göre, işyerlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık dahil her türlü ayrımcılık yasaktır. Ücretiniz erkeklerden daha azsa, ...
4857 sayılı İş Kanunu madde 5’e göre, işyerlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık dahil her türlü ayrımcılık yasaktır. Ücretiniz erkeklerden daha azsa, ...
Başta 8 Mart olmak üzere sesimizi duyurabildiğimiz her gün “6284 etkin uygulansın!” talebimizi dile getiriyoruz. Peki, nedir bu 6284? 6284, ...