2 Şubat Perşembe, 2023
Kadın Dayanışması
  • Biz Kimiz?
    • Hakkımızda
    • Yönelişimiz
    • Bize Ulaşın
  • Çalışmalarımız
    • Etkinlikler
    • Kampanyalar
    • Deklarasyonlar
  • Yazılarımız
    • Politika
    • Açık Kürsü
    • Kültür / Sanat / Bilim
    • Mektubumuz Var!
    • Haklarımız Var!
  • Beynelmilel
    • Uluslararası Mücadele
  • İlham Verenler
  • Medya
    • Video / Youtube
    • Podcast
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
  • Biz Kimiz?
    • Hakkımızda
    • Yönelişimiz
    • Bize Ulaşın
  • Çalışmalarımız
    • Etkinlikler
    • Kampanyalar
    • Deklarasyonlar
  • Yazılarımız
    • Politika
    • Açık Kürsü
    • Kültür / Sanat / Bilim
    • Mektubumuz Var!
    • Haklarımız Var!
  • Beynelmilel
    • Uluslararası Mücadele
  • İlham Verenler
  • Medya
    • Video / Youtube
    • Podcast
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
Kadın Dayanışması
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
Ana Sayfa Yazılarımız Mektubumuz Var!

Ofis çalışanı: “Daha kaç parçaya bölünebiliriz?”

Yazar Okurlarımızdan
25 Ocak 2022
Kategori Mektubumuz Var!
0 0
A A
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşWhatsapp'te PaylaşTelegram'da Paylaş

Kadın işçi olmak hep zordu ama bu dönemde çalışma koşullarına dayanabilmek katbekat daha zor. Virüse rağmen değişmeyen çalışma koşulları hayatımızı büyük bir çıkmaza sokuyor.

Evde anne, işyerinde çalışan, kocaya eş, aileye evlat derken daha kaç parçaya bölünerek çoğalabileceğimizden korkar olduk. Sürekli önümüze yeni bir sıfat eklenirken bu süreci nasıl sağlıklı atlatabiliriz ki? Ama şunu çok iyi biliyorum; bu sorun bana özel değil. Yalnız değilim. Yeryüzünde milyonlarca, hatta milyarlarca kadın bu sorunlarla boğuşmakta.

Çoğunluğu kadınlardan oluşan 30 kişilik bir tahsilat ofisinde çalışmaktayım. Yoğun, yorucu bir çalışma şeklimiz var. Bankaların borç tahsilatını borçluları telefonla arayarak gerçekleşiyoruz. Pandemi önlemlerinin alınmadığı ve pandemi öncesi dönemde de zaten hiçbir iş güvenliği tedbirinin uygulanmadığı bir ofisimiz var. Artan vakalardan biz de payımıza düşeni aldık. Çünkü ne kadar bireysel önlemler alırsak alalım bunun yeterli olmadığı, yükselen vaka sayılarıyla önümüzde duruyor.

Saatlerce maske takabilirsiniz belki ama telefonla konuşma zorunluluğu olan bir işte bunu sürekli yapamazsınız. Üstüne üstlük sağlıklı bir havalandırma sisteminiz yoksa bu imkânsızdır. Son zamanlarda ülke çapında yaşanan vaka artışına biz de ofisimizde tanık olduk. Neredeyse ofisin yarısı karantinada, hasta olmayanlarımız da çalışmaya devam ediyor. İş yükümüz abartısız üç katına çıktı. Çoğu zaman gerekli ihtiyaç molalarımızı kullanamadan işe devam etmek zorunda bırakılıyoruz. Fırsatları olsa hasta olan insanları cezalandıracaklar. Pandeminin faturası bile bize kesiliyor.

Bir düşünün; çalışanların büyük bir kısmı kadın ve aslında hayatlarımız ofisten ibaret değil ki. İmkânsız ama bir an için ofiste kendimizi virüsten koruduğumuzu düşünelim, peki evde nasıl olacak? Evin bütün yükü kadınların omuzlarına bırakılmış durumda. Hasta olup odasında kendisini karantinaya alması gerekirken bu kadar iş yükünü başkası devralmadığı sürece nasıl olacak? Tencere kendi kendine mi kaynayacak ya da süpürge makinesi gaza gelip yerleri mi süpürecek? Çalışan veya çalışmayan kadınların bu kadar yükün içinde hastalanıp karantinada kalma lüksü bile yok. Öte yandan, bu süreçte bulaş riskiyle de en fazla kadınlar karşı karşıya kalıyor. Çocuğu okula gönderen, pazara markete gidip gelen sürekli kadınlar. Bunun bir çözümü olmalı. İşyerlerinin gerekli hijyen ve havalandırma koşulları sağlanmadan açık tutulması engellenmeli. Vardiyalar seyrekleşmeli ve ev içinde kadınlar kadar erkekler de sorumluluk almalı. En temelde ise devletin ev içinde harcadığımız bakım emeğini kadınların üzerine yıkmak yerine, bunları toplumsallaştırması; bakım evleri, kreşler, toplu çamaşırhaneler, yemekhaneler açma yönünde düzenlemeler yapması gerekiyor. Pandeminin kadınlar üzerindeki tahribatını göz önüne alıp gerçek anlamda çözümler üretmesi gerekiyor. Çünkü biz kadınlar olarak bölünerek çoğalmaktan da, sırtımıza yüklenen sorumluluklardan da bıktık usandık.

İpek Deniz (Ofis Çalışanı)

İllüstrasyon: Carmen Deñó

Etiketler: bakım emeğiiş güvenliğikadın emeğiofis çalışanlarıpandemi

Benzer İçerikler

Sendikalarda kadın örgütlenmesi ve kadın dayanışması buluşmamızın ardından

Sendika içi kadın örgütlenmesini tartışmak, sendikal mücadelede kadın dayanışmasını örmenin araçları üzerine konuşmak ve bulunduğumuz alanlardaki deneyimlerimizi paylaşmak amacıyla düzenlediğimiz...

Kadın sağlık çalışanı ile söyleşi: “Mesleğimiz bunu hak etmiyor”

İstanbul'da 2017 yılından bu yana özel bir hastanede acil hemşiresi olarak çalışan 24 yaşındaki kadın sağlık emekçisi arkadaşımızla çalışma koşulları,...

Kategoriler

  • Açık Kürsü
  • Beynelmilel
  • Biz Kimiz?
  • Deklarasyonlar
  • Etkinlikler
  • Hakkımızda
  • Haklarımız Var!
  • İlham Verenler
  • Kampanyalar
  • Kültür / Sanat / Bilim
  • Mektubumuz Var!
  • Öne Çıkanlar
  • Politika
  • Söyleşi
  • Uluslararası Mücadele
  • Uncategorized
  • Video / Youtube
  • Hakkımızda
  • Çalışmalarımız
  • Bize Ulaşın
Kadın Dayanışması

Tasarım: Kadın Dayanışması -2021- Tüm yazılar, kaynak göstermek koşuluyla, alıntıya ve paylaşıma açıktır.

Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Göster
  • Biz Kimiz?
    • Hakkımızda
    • Yönelişimiz
    • Bize Ulaşın
  • Çalışmalarımız
    • Etkinlikler
    • Kampanyalar
    • Deklarasyonlar
  • Yazılarımız
    • Politika
    • Açık Kürsü
    • Kültür / Sanat / Bilim
    • Mektubumuz Var!
    • Haklarımız Var!
  • Beynelmilel
    • Uluslararası Mücadele
  • İlham Verenler
  • Medya
    • Video / Youtube
    • Podcast

Tasarım: Kadın Dayanışması -2021- Tüm yazılar, kaynak göstermek koşuluyla, alıntıya ve paylaşıma açıktır.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist